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    (论述)防止群体决策弊端的方法

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    领导者不注意关心、爱护下属,与下属感情不太融洽,也不注意严格执行规章制度,该领导者属于

    • A、高关怀低定规的领导者
    • B、低关怀高定规的领导者
    • C、低关怀低定规的领导者
    • D、高关怀高定规的领导者

    组织社会化过程的阶段

    被称为“团队之魂”的

    • A、共同的目标与价值观
    • B、充分的授权
    • C、平等的交流
    • D、团队成员之间的信任

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